국제 슬롯 사이트위원회 및 이사

최근에 좋은 감독을 만드는 것에 대한 ISR 기사에 응답하고 그 주제를 확장하도록 초대 된 것에 대한 응답을 느꼈습니다. 나는 우리 직업에 큰 피해를 입히는 명백한 짐승,이기 주의자 및 너트 사례의 사과 학자가 되려고하지는 않지만, 행정 직원의 성과에 영향을 줄 수있는 요인에 대한 심층적 인 검사를 옹호하고 있습니다.

내 경력에서 나는 많은 환상적인 관리자들과 함께 일하게되어 운이 좋았습니다. 저에게는 훌륭한 감독이되는 열쇠는 의사 소통 능력이라고 생각합니다.

의사 결정자의 자아에 의해 교직원에게 영향을 미치는 결정이 마치 마치 교직원의 자아에 의해 이루어지는 것처럼 보이면, 그 결정은 일반적으로 직원의 인식에서 잘못 될 것입니다. 물론, 당신의‘인식’은 당신의‘진실’입니다.

이제 큰 그림에 대해 잠시 이야기하겠습니다. 이것은 예비 국제 슬롯 사이트 교사들이 처음에는 고려하지 않을 수있는 것들입니다.

1. 슬롯 사이트의 성격 : 이익 / 이익이 아님 / 금융 안정성
2. 이사회를 포함한 행정 직원
3. 국가의 법률

슬롯 사이트의 커리큘럼이 무엇이든, 시설이 얼마나 뛰어나거나, 해변이 얼마나 가까운 지에 관계없이,이 3 포인트가 감독의 성과와 직원의 행복에 미치는 영향을 결코 과소 평가하지 않습니다..

지점 1). 말할 것도없이, 영리 슬롯 사이트는 사업입니다.

포인트 2). 외부에서, 이익이 아닌 슬롯 사이트의 부모 선출 이사회는 민주적이고 공평한 기관처럼 보입니다.

다른 보드 스타일을‘자기 영원한 보드라고합니다. 외부에서 그것은 끔찍한 아이디어처럼 보입니다. 슬롯 사이트에서 자녀가 교육을 받거나 자녀가 직무 설명의 일환으로 이사회에서 자녀를 '상속'으로 교육받을 수있는 주요 고용주의 전직 경영진.

포인트 3). 소말리아와 다른 불행한 국가를 제외하고 많은 국가가 무법 한 것으로 보이지만 법이 존재하고 시행 될 것입니다.

방금 논의한 3 가지 점 외에도 관리자가 접근 할 수없는 큰 그림의 한 부분은 매일 매일 개인적인 마음의 상태입니다. 나는 교장에게 신체에 대한 알코올의 부작용에 대한 조립에서 짧은 프리젠 테이션을하도록 요청받은 것을 기억합니다.

요약하면, 좋은 감독이 많이 있습니다. 국제 슬롯 사이트의 이사와 교장은 일반적으로 매우 까다로운 상황에서 일합니다.

ISR 사이트에 있으면 많은 유용한 정보로 자신을 무장시키는 것입니다. 그러나 동기 부여가 명확하지 않은 사람들이 글을 쓰는 것에 대해서만 슬롯 사이트를 판단하기 전에 연구에 시간을 내십시오.

Rebecca Hennard
Stavanger 국제 슬롯 사이트