나는 —– 국제 학교에 관해 글을 쓰고 있습니다. 이 학교는 몇 년 전 소수의 사설 카지노 부모에 의해 설립되었습니다.

저는 학교 위원회의 유일한 교육자이기 때문에 때때로 학교의 요구 사항을 우선시하는 데 어려움을 겪습니다. 그 결과, 저는 성공적인 국제학교의 자질, 주로 성공적인 국제학교 사설 카지노의 특징에 대한 분석을 작성해 달라는 요청을 받았습니다. 특히: 사설 카지노이 원주민인 경우가 더 흔한가요, 아니면 외국인인 경우가 더 흔한가요?

사설 카지노이 외국인이 아닌 호스트 국민이라는 문제는 여기서 큰 논쟁거리입니다. 우리는 캠브리지 커리큘럼을 가르치고 있으며, 저는 영어를 모국어로 사용하는 사람과 그 자리에 자격을 갖춘 외국인의 필요성을 강조하는 경향이 있습니다. 왜냐하면 리더십 역할을 제대로 수행하고 유능한 영어를 구사하는 호스트 국가를 찾지 못했기 때문입니다.

제가 알고 싶은 세부 사항은 다음과 같습니다: 사설 카지노에게 가장 가치 있는 자질은 무엇입니까? (예: 국적, 어학실력, 학력, 리더십 능력, 경쟁 능력, 학문적 지식, 소셜 네트워킹, 교사와의 좋은 관계, 사업자 등록 능력 및 행정 능력?) 우선순위 목록이나 일반적인 설명을 주실 수 있다면,

당신의 연락을 기다리겠습니다.

감사합니다.
Pedagogical Director

국제 학교에서 현지인 채용과 국제인 채용의 문제는 전 세계적으로 지속적인 문제입니다. 내 입장은 이렇습니다. 높은 자격을 갖추고 캠브리지(또는 IB 또는 기타 국제적으로 인정받는 프로그램)와 같은 프로그램의 커리큘럼 교육학 및 국제 학교 요구 사항을 명확하게 이해하는 현지 고용인이 있는 경우 고개를 끄덕이는 것은 현지 채용 담당자에게 가야 합니다.

사설 카지노의 뛰어난 자질이 무엇인지, 이사회가 '사설 카지노' 특성 측면에서 무엇을 찾아야 하는지 제안하는 많은 웹사이트가 있습니다. 다음은 제가 사설 카지노에게 찾고자 하는 기준의 간략한 목록입니다.

주체에 대한 기타 필수 기준은 다음과 같습니다.

• 사설 카지노이 교실에 머물 수 있도록 학교에서 적어도 하나의 과목 영역을 계속 가르칠 수 있는 능력
• 학교에서 강력한 커리큘럼 리더가 될 수 있도록 커리큘럼에 대한 통합적인 지식을 갖추고 있습니다.
• 적절하고 공정하게 평가할 수 있도록 교사 리더십에 대한 강력한 배경,
  the teaching staff from a sound experiential and knowledge backdrop.
• 강력한 리더십과 대인 관계 기술
• 직원, 부모 및 지역 사회 전반에 대한 강력한 경청
• 재무/예산 관리에 대한 지식
• 지역의 문화와 기후에 대한 폭넓은 지식
• 현지 후원/정치적 문제로 인해 사설 카지노이 타협하지 않는다는 보증
• 학교 비전과 사명 설정 및 유지에 대한 깊은 이해
• 평가 및 평가에 대한 탄탄한 배경
• 샘플을 포함한 경험/가치/신념의 전자 또는 종이 포트폴리오
• 높은 수준의 윤리와 책임을 입증했습니다.

사설 카지노이 보여주어야 할 다른 자질도 많이 있습니다. 이 목록에 추가해야 할 다른 사람이 생각나면 꼭 다시 연락해 주세요.

최고입니다,
Dr. Barbara 사설 카지노
Online Consultant
International Schools Review