1. 메이저카지노 정확한 정보를 얻을 권리가 있습니다.
•채용 과정에서 지원자의 질문에 정직하게 답변합니다.
•학교 기숙사가 제공되는 경우 모집 시 사진과 서면 설명으로 명확하게 표시됩니다.
•메이저카지노자에게 의료 혜택이 제공되는 경우 정책 사본을 사용할 수 있습니다.
•구두로 한 약속은 상환될 모든 비용 및 자료, 학급 규모, 방과 후 활동 기대치, 주당 수업 시간 수, 급여 지급 방법, 전문성 개발 수당 및 수령 방법을 포함하여 서면으로 공개됩니다. 그것.
2. 메이저카지노.
•메이저카지노자들은 채용 박람회에서 계약서의 최종 문구를 제시받습니다.
•외국인 고용 계약은 영어로 작성되며 통역이 필요하지 않습니다.
•계약서는 메이저카지노자의 의무와 혜택을 완전히 기술합니다.
•다른 어떤 계약도 메이저카지노자가 서명한 계약을 대체할 수 없습니다.
•고용 핸드북은 채용 박람회에서 구할 수 있으며 계약서에 언급된 정책 개요도 있습니다.
•메이저카지노 채용 시점에 최신 급여 일정에 접근할 수 있습니다.
•계약을 체결하기 위해 채용 박람회에 참석하지 않은 학교 직원의 서명이 필요한 경우 계약의 원래 문구는 메이저카지노자가 이미 동의한 문구에서 변경되지 않습니다.
•메이저카지노자가 계약을 수락하는 데 최대 48시간이 걸릴 수 있습니다. 그 기간 동안 학교는 해당 직위의 지속적인 가용성을 보장합니다.
•호스트 국가가 호스트 국가 언어로 된 계약을 요구하는 경우 학교는 메이저카지노자의 영어 버전으로 된 모든 진술을 보장합니다.
•갱신 계약은 메이저카지노자가 서명하지 않기로 결정하고 다음 학년도 모집에 필요한 조치를 취할 수 있는 충분한 시간을 가질 수 있도록 충분히 미리 제시됩니다.
3. 메이저카지노 안전하고 지원적인 환경에서 일할 권리가 있습니다.
•메이저카지노, 학생, 부모 및/또는 교육자의 괴롭힘과 괴롭힘이 없는 환경에서 일할 수 있도록 모든 노력을 기울일 것입니다.
•메이저카지노 허용 가능한 행동의 범위를 벗어나 행동하는 개인을 발견할 때 행정부의 지원을 받습니다. 학교/학교-커뮤니티에 유익하지 않은 안건은 허용되지 않습니다.
•메이저카지노 업무를 성공적으로 수행하는 데 필요한 물질적 지원과 초기 오리엔테이션을 제공받습니다. 교육자가 아닌 전무 이사는 전문 지식을 넘어서 교육 문제에 간섭해서는 안 됩니다.
4. 메이저카지노 교직원 협회에 참여할 권리가 있습니다.
•학교-교직원 협회가 설립되어 있으며 행정부와의 협상을 위한 진정한 포럼이 있습니다. 메이저카지노 보복에 대한 두려움 없이 표현의 자유를 갖습니다.
5. 메이저카지노 호스트 국가로의 전환을 지원할 권리가 있습니다.
•모든 메이저카지노 호스트 국가로 원활하게 재정적, 문화적, 법적 전환을 할 수 있도록 지원을 받습니다.
•여권은 비자 갱신 목적으로만 보관되며 요청 시 반환됩니다.
•메이저카지노 정당한 이유 없이 교육자가 해를 입기(감금, 여행 금지)를 원하는 호스트 국가의 당국 및/또는 개인 구성원에 대해 학교 행정부에서 가능한 한 지원하고 보호합니다.
6. 메이저카지노 투명하고 공정한 평가 과정을 받을 권리가 있습니다.
•메이저카지노자 평가는 투명하고 최대한 공정합니다. 방문 인증 기관은 공정한 메이저카지노자 규정 준수 검토를 통합하도록 초대됩니다.
